Microsoft, Leroy-Merlin, Décathlon, Airbus, Total. Voilà le top 5 des entreprises rassemblant les meilleures conditions de travail en France selon une étude publiée mardi par le site Glassdoor.
La méthode de Glassdoor est nouvelle : le site ne prend en compte que l'évaluation qualitative des employés et ex-employés des différentes entreprises, comme le fait Tripadvisor pour les restaurants et hôtels. Ce sont ainsi près d'un millier de participants - ayant au moins travaillé cinq ans dans l'entreprise - qui ont donné leurs avis et leurs notes entre le 2 novembre 2015 et le 30 octobre 2016.
L'étude prend en compte "l'évaluation globale de l'entreprise, l'évaluation des employés sur cinq facteurs clés (opportunité de carrière, rémunération et avantages, culture et valeurs, équipe dirigeante et équilibre de vie professionnelle/vie privée), le pourcentage d'employés qui recommanderaient l'employeur à un ami et l'évaluation des perspectives de l'entreprise".
Sans surprise, ce palmarès fait la part belle aux grands groupes. Pour cette édition 2017 c'est Microsoft qui emporte le titre du meilleur employeur de France alors qu'il avait fini deuxième l'année dernière. Les salariés de l'entreprise américaine mettent en avant une bonne politique de rémunération (salaires, bonus, avantages en nature...) mais également des perspectives d'évolution en France et à l'international et des équipes dynamiques et motivantes.
LES ENTREPRISES FRANÇAISES MAJORITAIRES
Suivent ensuite plusieurs grands groupes français : Leroy-Merlin gagne ainsi deux places cette année pour occuper la deuxième place du classement. Les salariés du groupe de bricolage mettent en avant le mode de management, la générosité de l'entreprise mais aussi l'ambiance qui donne lieu à de nombreux commentaires sur le site Glassdoor. "Leroy-Merlin est une entreprise très humaine, le suivi des employés est au top, et le bien être de l'employé sur son lieu de travail ainsi que sa sécurité sont des priorités", a notamment témoigné un conseiller de vente du groupe.
Décathlon passe elle de la septième à la troisième place. Si le salaire de base de l'enseigne sportive n'est pas très élevé, les commentaires font état de nombreuses primes, d'un intéressement et d'autres avantages. Le dynamisme et la mobilité au sein de l'entreprise sont également mis en avant par ses employés actuels ou plus anciens. De nombreuses entreprises crées ou basées en France figurent aux 25 premières places du classement. L'entreprise pétrolière Total "humaine, à l'écoute et plutôt dynamique" fait son entrée dans le classement directement à la 5e place.
Les 15 premières entreprises du classement : 1. Microsoft (4,6/5) ; 2. Leroy-Merlin (4,3/5) ; 3. Décathlon (4,3/5) ; 4. Airbus Group (4,2/5) ; 5. Total (4,2/5) ; 6. Dassault Systèmes (4,2/5) ; 7. General Electric (4,2/5) ; 8. Crédit Agricole (4,2/5) ; 9. Danone (4,2/5) : 10. L'Oréal (4,2/5) ; 11. Orange (4,1/5) ; 12. Ernst & Young (4,1/5) ; 13. Sanofi-Aventis (4,1/5) ; 14. EDF (4,1/5) ; 15. Saint-Gobain (4,1/5).